小叶姑娘被我一通糊弄加恐吓吓的不轻，嗫嗫嚅嚅地说，等老板娘发了工资后就回老家，再也不来榆树坪这地儿了。

我心中窃喜，把提前准备好的信封塞到她手里，说，你一个月的工资不到两百吧，别要了，这里面有三千块钱，你明天一大早就走，千万别告诉别人。

小叶也没客气，马上停止了抽泣，一手接钱，一手抹去眼角的眼泪，冲我点点头，转身进店里去了。

看着小叶的背影，我知道杨老大确实是想多了，什么单纯，什么专情，人家小姑娘自始至终都没提你一个字好吧。

虽然省了三千块钱，我依然觉得肉痛，第二天，把剩下的钱交回财务，重新写了张三千元的借条。

三千元不算太多，攒几个月工资就能还清。我想好了，即便有一天杨树林主动把这些给我，我也不会收。

张三庆进去了，没人干扰的汽修车间，很快就开挂了，每天的营业额都在创新高。

这种情况在我的预料之中。

一开始，我就给车间制定了平价经营，以质量和服务取胜的原则。

所有的零部件和消耗材料，直接从省城汽配市场定点供应商手里进货，减少了中间环节。

榆树坪每天有直达省城的长途班车，车间需要什么配件，发份传真过去，供应商会把东西打包送到长途汽车站，第二天车间就能收到货。

别的汽车修理厂对配件的加价幅度是30%，我们的加价幅度是25%，还经常搞促销活动，让利给老客户。

经营场所和水电都是矿上的，费用很低，也没有卫生费、市场管理费、冶安联防费之类的费用，车间的管理费用不高。

汽修车间的人工费也比山外要低的多，别的修理厂请一个有经验的修理工，工资至少在八百元以上。

我们的技工，大部分是修造厂的在册职工，基本工资在三百元左右，加上工时补贴和加班费，最多不会超过五百元，外聘的两个老师傅，月工资也只有四百块钱。

房顶上立着“国营”招牌的汽修车间，管理规范，服务态度和工作环境，比私人修理厂要好的多。