“老板，你不同意许总要求员工签竞业协议是为什么呢，我感觉这对企业来说也是一种保障啊。”黄楠楠对此很是疑惑。

林畅摇头自信道：“我们真理集团未来必定会成为科技巨头，发展成多产业的庞然大物，现在这些所谓的竞争者、行业巨头，在我们面前都是螳臂当车，一击就碎的。”

“公司对任何员工都没必要做这种束缚，能跟上公司脚步的那未来的回报无限，跟不上、不想跟的，来去自由，因为咱们公司的技术发展，不需要某个关键人物，只要有我存在就够了！”

林畅这段霸气无比的发言，让对面黄楠楠的眼神中充满了崇拜，她感觉自己心中的那个阳光大男孩，这一刻分外有男人气概！

林畅笑了笑，话锋一转又道：“说起来，小倭子和其他竞争对手的目的虽然比较脏，但高薪挖人的手段也算阳谋，咱们对内也要做出应对，除了涨薪也要让员工从更多方面，体验到集团的优势。”

“老板你的真知灼见点醒了我！！”黄楠楠十分捧场。

“楠姐，也没别人，不用来这一套....我的想法是除了推行既定的涨薪，还有就是本来我准备年后才推行的，员工享受公司股权收益的计划，因为现在出了这样的状况，也有必要提前公布了。”

“这个计划需要你配合梳理各子公司的情况，计划分为三个部分，第一............”

“总之，每个愿意长期跟随公司脚步的员工，都会分批次的获得工资奖金以外的红利，我想让在真理科技集团工作的人，起码过上有房有车，有病可医、有老可养的富裕生活！”

听完他的话，黄楠楠这次是真的震惊了，实在没想到林畅作为老板，竟然能为员工着想到这种地步。

“老板....你是有大爱的人！”

对于黄楠楠由衷的赞许，林畅只是微笑的点点头。

其实发展到现在，钱对他来说，也就是个数字了。

还继续努力赚钱，无非是要做更大的事业，同时换取影响力....

就像那些被挖走的人，有了自己的选择一样。

林畅不会在这些人身上浪费精力，对于信任他的人，愿意跟他走下去的人，他的选择着重优待！

前世记忆里，那家做商超的夏国企业，都能让做最卑微工作的底层员工，实现衣食无忧甚至是小康生活的地步。

林畅既是重生人士，又有系统加持，亚空间还连着无数黑科技知识，他的标准若太低，实在是拿不出手的！

..........

3天后。

一家叫CyberBlue的灯塔国公司，宣布他们设计的智能手环开始在全球发售。

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