李书记说道：“正好我们今天来找您，就是跟您说一说人才培养的问题，建筑人才也是人才培养的一部分。”

何书记：“……”

钟主任适时递上了人才培养计划书。

何书记看了一遍，不得不在心里感慨，这三个家伙还真是敢想敢干。但不得不说，主意不错，对很多问题的解决都是大有帮助的。

没有人才，他们就是在搞低水平重复建设，有了人才，有了技术含量，他们才是在不断进步啊！

“这么说来，咱们在盖厂房之前，得先盖学校。”

谢赟笑道：“我没去过南湖农场，那边房子多吗？咱们现在的人才都集中在那里，是不是可以借用南湖农场的房子来作为临时教室，把南湖农场作为临时培训基地、实践基地？

先看看农场那边有哪些方面的人才，能开展哪些方面的培训，我们招募学员去跟他们学习，同时每天抽出点时间让学员给农场干活，下放来的人以前没干过活，我都担心因为他们导致农场减产，有了农村来的学员帮忙就不一样了。这样的话，各方面都能兼顾到了。”

何泽山两眼放光，嘴上却矜持道：“县委领导班子研究一下。先去农场那边看看。”

农场那么大，借用一下是可以的吧？

学校的牌子可以先挂起来，就挂在农场那边，正经的校舍可以慢慢建，再说了，建卫校、建师专，都可以向上面申请经费。

小谢不知道，他可是知道的，农场那边的房子多得很，一排排的砖瓦房，装的都是玻璃窗，前段时间改成干校，还又加盖了好几排房子。

让大家挤一挤，实在不行分散到各个大队去住，把房子空出来当教室。

或者再加盖一些土坯房，这个成本低，住起来其实也不差，就是不太好看。

☆

八月初。

干校迎来了一批“地头蛇”，除了县委的领导、公社的领导，还有一批弯腰驼背、走路都不太稳当的五保户老头老太太。干部们穿着补丁打补丁的衣服，老头老太太们更是穿的破破烂烂，看起来都不用更换行装，可以直接去要饭。

干校负责人乔磐石心里骂骂咧咧，想跟这群领导干部同归于尽。他知道农民日子不好过，但应该没有难到这个程度吧？

但是他却不得不在脸上堆起笑容，热情地招待了大家。吩咐伙房赶快去熬绿豆汤，又在屋子里放了好几盆刚打上来的井水，给屋子降温。

八月初啊，正是暑热的时候。

他可以不管那些干部，但不能不管这些老头老太太，谁在他这儿出点事，他就不用在干校接着劳动了，直接去大西北劳改农场服务终生就行。