第221章 选拔条件

然而,喜讯之后,随之而来的是一项新的任务挑战。

军委方面明确表示,虽然提议得到了批准,但训练人员的选拔与任命仍需慕芷亲自负责。

这意味着,她不仅要找到合适的训练场地,

还要物色一位能够胜任这项艰巨任务的训练负责人,确保训练质量和效果。

挂断电话后,慕芷陷入了沉思。

她知道,这项任务非同小可,训练人员的选择直接关系到整个训练计划的成败,

以及未来团队的整体素质。

因此,她必须慎之又慎,既要考虑候选人的专业技能和训练经验,

又要评估其领导能力和团队协作精神。

思考片刻后,慕芷决定先从内部着手,梳理部门中具备潜力的候选人名单。

她深知,优秀的训练人员不仅要技艺高超,更要有一颗热爱团队、乐于奉献的心。

于是,她开始逐一分析部门成员的背景和特长,同时考虑向外拓展视野,

寻找可能隐藏在其他领域的训练奇才。

接下来的几天里,慕芷几乎将所有的精力都投入到了这项工作中。

她不仅与候选人进行了深入的交流,还亲自前往几个备选的训练场地进行实地考察,

确保每一个细节都符合训练要求。

在这个过程中,她遇到了不少困难和挑战,但每当想到自己肩负的责任和团队的未来,她就充满了动力和信心。

终于,在经过一番艰苦的努力后,慕芷找到了心仪的训练负责人,并成功说服了他接受这项任务。

同时,她也选定了一个环境优美、设施完备的训练场地,为即将到来的训练做好了充分的准备。

当这一切尘埃落定时,慕芷深深地松了一口气,她知道,自己离实现心中的目标又近了一步。

确定好训练负责人和场地后,慕芷立即行动起来,她首先找到了南宫妮,