她现在已经是孕晚期，再过两个月就差不多该生了。像她这样临产的员工，其实很多公司都是不愿意继续留用的。叶辞看她一脸焦灼，便理所当然的猜测她是不是因为临产的原因被公司想办法辞掉了。

“是工作上遇到了什么麻烦吗？”他紧接着又问。

“啊？”秦颂被问得愣住，好几秒后才反应过来。

“啊……”她点了点头，又撒了一些小谎，“麻烦倒不至于，就是事情有些难办，我正在调理自己的情绪准备应对呢。”

“这样啊……”叶辞眯了眯眼，心想自己还真没有猜错，秦颂果然因为临产的原因被公司辞退了。

这种事情一直都是女性在职场中经常会遇到的困境，虽然道德和法律从不允许任何公司这样做，但势单力薄的个人还是难以和资本抗拒。

叶辞纵横职场十几年，对这样的现象早就见惯不怪了。但当它有一天落到自己好哥们的老婆身上时，他还是会忍不住为之悲哀。

“嫂子，没事的。”以他现在的处境根本就帮不上秦颂，因此他只能苍白的安慰几句，“反正你也快要生了，这个时候离开就当是给自己放了个假吧。”

“……啊？”秦颂没懂他在说什么。

“诶……”叶辞表情凝重的叹了口气，继续说：“因为傅哥的受伤，咱们的游戏进度虽然暂时慢了下来，但傅哥前段时间赚的钱也足够你生孩子了。”

“生孩子？”秦颂越听他的话越懵，“我生孩子不用再交钱了，你傅哥在我刚怀孕的时候就已经在医院把钱交够了。”

“交够了？！”叶辞惊讶的瞪大了眼睛，随后又忽然开心的笑了，“交够了那嫂子你就更不用焦虑了呀。你只管回家好好休息着等待生产，什么也不用，什么也不必愁！”