这是何光正与秘书之间的暗号：“办公室里的人没有出去就送文件进来，意味着有重要人物来访。”

但何光正对此完全无视……

“你们研制的养老护理机器人，是个什么机器人？”

陆策说：“公司正在实施‘莱子工程’，研发能扮演失能老人们的‘亲人’那样的护理机器人，象‘老莱子’那样让失能老人高兴的护理机器人……”

“哦。那为何不研制分布式养老设备？那样的话，递个东西啊、甚至喂饭喂水，这些功能都比较容易实现，技术难题也小多了，成本也比较低……”

陆策答道，“研制分布式养老设备，确实容易实现，但只能解决失能老人生活自理的问题……”

“那你还要解决什么？”

“还要解决他们‘孤独’的问题。分布式护理设备再好，老年人始终觉得没有一个‘亲人’在身边，还是一样孤苦度日……”

“这倒是个好主意。只是要造出像‘亲人’一样的护理机器人，那不得有像人一样皮肤？还要熟悉老年人，那不还得学习训练？”

“是啊。到了最高档次，可能留下护理机器人与人脑的交互接口，帮助失能老人存储记忆……

这样哪怕在他患老年痴呆症、或最无助的时候，他也认定这个护理机器人是“亲人”……

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这样的护理机器人才能代替他们的‘亲人’去照顾、服侍老人，让他们安享晚年……”

说到这里，陆策突然一阵心酸，“如果当年能研发出这样的机器人，代替自己去服侍婆婆，她老人家应当现在还健在……”

心绪不宁，脸上就有悲戚之色……

何光正看出陆策的神色变化，不仅没有缓和，反而语气更加严厉……

“年轻人谁没有梦？有几个实现了？

多少人想办公司？办成的有几个？

有理想是好事，可你走对了路吗？”

对何光正而言，前面的都是铺垫，这才是今天谈话的重点……

“你准备怎样着手研制养老护理机器人啦？”

这句话看似泛泛而问、茫无边际，却是最难回答的……

尽管来之前陆策做过充分的准备，甚至对何光正本人都做过研究，但此时还是感到巨大压力……

他不知道自己理想中的最佳路径，何光正是否认同……

搞得不好，今天还是白来了，不反拿不到何光正的海外人脉关系，而且还会带来负效应，他可能逼何冬冬离开瑞富公司……

陆策忍着忐忑，把早已在心中筹划好的方案扼要说了出来……

第一，公司首先要生存，只有活下来才是王道，才是后面研发产品、发展企业的前提和基础。

“公司现在主要是生产和销售机器人零部件，让公司始终与机器人行业紧密联系，了解和掌握机器人技术和核心零部件发展的动态。

在这个过程中筛选适合养老护理机器人的技术产品紧密跟踪。”

……

第二，机器人行业涉及的技术太过宽泛，公司不可能全部掌握，也没有必要全部掌握。

但公司又要掌握核心技术和核心产品，不能被人卡脖子。

这次汤姆国对我国的芯片生产设备、高端芯片一断供，就让我们动弹不得，进退失据，这就是个教训，对国家对公司都一样。

“公司打算扭住两到三项关键技术和产品集中攻关，把核心技术和产品牢牢掌握在自己手里。

现在公司主要把微电机和减速器、控制器和总体设计，这两块技术群拿在手里……”

……

第三，养老护理机器人是典型的前沿产品，必须始终站在行业发展的前列，需要强大的技术支撑。

所以公司始终与着名大学、科研机构、头部公司等紧密合作，为此，公司特别成立了两个研究院……

公司内部的“瑞富机器人研究院”，以及与中原科技大学、华东自动化研究院和长河科技公司，联合成立的“真身智能机器人研究院”……

何光忠神色总算缓和下来了……

陆策总算松了一口气，但背后的汗水阵阵发凉，“见大领导比我高考还吃力……”

……

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