最后剩下的一点儿，陈安也不打算卖了，直接改变策略，拿着家里所有的存款，拉了五辆三轮车的货走，然后又开始当起了二道贩子。

厂里生意十分火热，宋沛年则开始想着挖人的事儿了，现在大学生金贵，按照正常招聘，肯定不愿意来他们这个私人小厂。

索性宋沛年就在那些快要撑不下去的国营厂挖人，工资直接开到了一个月两百，若是干得好，每个月还有额外的各类补贴。

毕竟现在工人的平均月薪都是在三十到四十的区间。

不过工资开的高，要求也高，长袖善舞，会办事有脑子这都是必须的。

招聘的消息一发出去，不少有这个心思的开始闻风而动了。

连着面试了好几个，宋沛年最终定下了之前食品厂的工会副主任林海，他给人的第一感觉就是谦逊有礼，说话很有分寸，不会让人觉得不舒服，这是和人谈生意很重要的一点。

还有更重要的原因便是，之前来面试的，可能看宋沛年年轻，或者看他们是个小厂子，虽然说话有礼，但态度傲慢，一副我来上班是给你面子你要供着我的感觉。

对于这种，宋沛年还是敬谢不敏了，毕竟这类人有概率会产生端起碗吃饭，放下碗骂娘的事故。

宋沛年单独给林海划了一个办公室，还给了他一个副经理的职位。

交给林海的第一件事就是去隔壁省发夹厂去谈合作。

那个发夹厂算是周边几个省唯一的一个发夹厂了，但这厂也只生产几种产品，钢丝发卡、波浪发箍，绕丝发夹。

宋沛年这次要的是那种纯发夹，上下两片金属，中间一个弹簧，然后由他们厂进行深加工。

林海接了任务也不多问为什么该如何做，宋沛年对此很满意。

应该是所有不需要他操心的，他现在都很满意。

走之前，宋沛年给他透露了合作的底价，“这次那个发夹，我的预期价是一毛钱到一毛五一个，具体多少，需要你到时候详谈。还有你这次出差所产生的费用，我们厂都会为你报销，还会有额外的出差补贴。如果谈判成功，并且谈到了一个最优价，我们也会给你相应的奖励。”

小主，

不给马儿吃草又想要马儿跑，世界上没有这么好的事儿，对于这方面，宋沛年还是很大方的。

还有提前将饼画好，更有利于激励员工帮着和面，方便老板下次画饼。

“好的，宋总。”

林海心里一片澎湃，恨不得长一双翅膀立马飞到隔壁省去，当初在食品厂得罪了有后台的领导，几乎隔三差五就被穿小鞋，实在待不下去了，干脆另谋出路。