秦妈妈也是在那一段时间，把服装行业摸得透透的，还成了厂里的二把手。

后来又因为一些什么事情，秦妈妈还是离开了师娘的厂子，而厂子后来也没扛得住，在秦词出生那年就已经倒闭了，但是周师娘还是趁那个时候手里攒了一笔钱，之后就做起了别的生意。

关于秦妈妈为什么会离开厂子，秦词也不知道，秦妈妈没和她讲特别清楚过，唯一的大概意思就是工作太忙没时间备孕。

那段时间秦爸爸还在当兵，回来的时间也不多，秦妈妈要是忙起来，连他休假都见不到几面，而且结婚一年多了，总不能一直保持这种状态，家里四位老人也急，所以秦妈妈就离开了厂子。

但是当时年纪小的秦词听这件事并没有观察到秦妈妈脸上那种落寞中带点气愤的神情。

等她长大了之后才从秦奶奶嘴里知道当年的事情没那么简单。

事情说起来也简单，就是两个徒弟之间的争斗。

在认周师娘为干妈之前，师娘已经有好几个徒弟了，都是厂里分配的老带新。

等秦妈妈去了厂里之后，秦妈妈可谓是被独宠，特别是认了干娘之后，简直是把师娘保底的技艺都学走了，而且还形成了自己的创新技术。

这让前面那些个徒弟眼红极了。

特别是有一个跟着周师娘时间最久的一个徒弟，想着自己这么多年都没从师父手里学到这些东西，你来了才几个月就把看家本领全部学走了。

这些徒弟就开始在一些小事上针对秦妈妈。

比如今天这批衣服要剪裁，她们就故意报错尺寸，但是细心的秦妈妈总还是会自己重新测量，这也没针对上。

再就是剪线头的事情，全部交给秦妈妈去做，但是秦妈妈那时候也觉得自己年轻，心宽得很，觉得这是师姐们在锻炼自己，并没有觉得被针对。

一个个看着秦妈妈连这些招数都全部接下了，工作完成的好还对她们没有怨言，几个人也就消停下来了，想着反正都是一个厂里的，既然她学了这些，总还是得交给自己吧。

事情的转折就发生在，周师娘带着这一批徒弟去自己开的新厂了。

大徒弟自从来了新厂之后，想着自己虽然没学到技术，但是她跟着周师娘的年份最久啊！再怎么说给她一个管理岗位还是要得吧？

结果没想到，秦妈妈工作能力太强，又得师父的宠爱，周师娘自己也年纪越来越大，就把手里的单子业务都交给秦妈妈去管理了。

那位大徒弟见自己连业务边都挨不到，这么多年了还是在车间里做着重复枯燥的工作，没办法忍受这种差别待遇，觉得周师娘和秦妈妈都欠了她的。

在某一次出订单的时候，把衣服剪坏了，还把各种标签换了一下顺序。