他准备很充分地说道：“在签订收购协议时，我们会额外签一个补充条款。”

“补充条款的内容，主要为海昌员工的安置问题，以及薪酬待遇等方面。”

“这……”听到田宇的回答，海昌的老员工眨了眨眼睛，没吭声。

其余员工也是低着脑袋，似乎在思考田宇这种说法的准确性。

说白了，在场之人，绝大多数一辈子都窝在海昌的工厂或是茶园。

在这个年代，普法工作，明显还任重而道远。

对于一纸合约究竟有多大的约束力，能否保护自身利益，大家都不清楚。

田宇也看出了众人眼中的疑惑，于是将自己准备已久的王炸，扔了出来。

“我能够理解各位心里的想法。”

田宇笑呵呵地说道：“毕竟，今天海昌能被收购。”

“那么在未来的某一天，或许还会发生同样的事情。”

“为了打消诸位的疑虑，我会建议刀小东在新公司，成立工会。”

“并将百分之十的股份，转交给工会掌握。”

“工会由职工代表组成，而职工代表，由全体海昌员工投票产生。”

“这百分之十的股份，属于全体海昌的员工。”

“由职工代表代持股，参与到未来新厂的各项重大决议。”

“而股份带来的收益，也由工会统一采购，当作给全体海昌员工，逢年过节分发的福利。”

“我相信诸位自己选出来的代表，应该不会成为资本家的奴隶吧？”

随着田宇的话音落，包括李国福在内，几乎所有海昌员工的眼睛，齐刷刷地亮了起来。

说到底，大家之所以对聂海出售公司，表示不满，无非就两个原因。

第一，聂海压根没有与员工进行任何形式的沟通，属于不声不响，一人包办了收购事宜。

第二，聂海并没有考虑过数百名海昌员工，未来的安置问题。

对于聂海的这一行为，海昌的员工自然无法接受。

但如果按照田宇的说法。

但凡，聂海选择将工厂，卖给刀小东。

那大家不但可以保住工作，收入也能够稳定提升了。

包括随着工会的建立，大家的知情权，也能够得到保障。

如此一来，众人又还有什么理由，去拒绝田宇的收购计划呢？

“田先生，我赞成刀小东先生对海昌的收购！”

李国福犹豫许久后，第一个跳了出来，投出了赞同票。

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那名年轻的工长，紧随其后道：“要是有能为我们工人做主的工会，那我也赞成！”

“我也赞同！”

“我觉得田先生这个做法，对我们工人很有利！”

“我也赞成田先生的做法！”

“……”