何雨柱说：“我们还可以考虑为志愿者提供一些简单的餐饮服务，作为对他们工作的感谢。”

何雨水随即开始行动，她联系了几家当地知名的志愿者组织，说明了活动的目的以及需要的帮助类型。几家组织都非常乐意参与，其中一家甚至提出可以免费提供一些专业的活动管理培训给志愿者们，以确保他们能够更好地协助“感恩之夜”的顺利进行。

何雨柱也忙于厨房的准备工作，他安排了一场内部员工会议，详细介绍了新菜式的制作流程和标准，并且特别强调了食品安全的重要性。他还特意安排了一些额外的培训课程，以确保每位厨师都能熟练掌握新菜品的烹饪技巧。

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何大清则专注于与艺术团体的沟通。他不仅确认了表演节目的顺序和时长，还亲自前往场地检查音响灯光等设备，确保一切符合预期。此外，他还联系了几家媒体机构，希望能通过他们的渠道进一步宣传此次活动，吸引更多人的注意。

随着活动日期的临近，三人每天都会召开简短的碰头会，汇总各自的工作进展，并解决遇到的问题。何雨水发现预约系统中的一个问题：由于访问量激增，偶尔会出现短暂的服务中断现象。于是她立刻与技术顾问合作，对服务器进行了升级，确保系统稳定运行。

在距离“感恩之夜”还有三天的时候，何大清决定再次召开全体会议，确保每个人都清楚自己的职责，并对可能发生的突发状况有所准备。在会议上，他强调了团队协作的重要性，并感谢大家这段时间的努力。

何雨水报告了志愿者招募的情况：“我们现在已经有了二十多位志愿者，他们将在活动当天负责接待宾客、引导座位以及分发抽奖券等工作。我们会提前一天进行彩排，确保一切万无一失。”

何雨柱分享了厨房的最新进展：“所有的食材都已经到位，我们还预留了一些额外的材料以防万一。厨师团队对于新菜品的制作也十分有信心，我相信宾客们一定会