“不过我们也希望领导能听取我们一些意见。”

“什么意见，你说？”安如山同志问道。

“第一就是健全法律法规，保证权力不被滥用。”

“我们现在法律法规还很不健全，每个单位、每个职位、每个人什么能做，什么不能做，都还没有明确，什么该做，什么不该做也没有明确，全靠个人的自觉，但是个人的自觉能保持多久呢？”

“就像这次演习的起因，就是因为京城市政府副秘书长温航，要求市商业局无缘无故要让下属一个国营饭店的公方经理停职检查，一个副秘书长竟然能直接让商业局做出如此毫无道理的事情，您说合理吗？”

“温航从级别上来说确实是商业局的上级，但双方并没有隶属关系，温航为什么可以给商业局发号施令？背后的原因大家都懂，但这是不符合组织原则的，也是不符合市直部门管理规定的。”

“温航的事情是个例吗？京城其他单位有没有这样的事情？全国其他省市有没有这样的事情？我敢说肯定是有的，为什么我敢肯定？因为人性，人为财死鸟为食亡，有空子可钻、有利可图的事情，谁能挡得住诱惑？而且还不用担心受到任何惩罚，这样的话，不去违法的人，别人都会笑他们是傻子。”

“所以我认为，应该要把权力关进笼子里，而健全法律法规，就是扎紧这个笼子。”

“因为权力就是一头猛兽，让他自觉不要害人，那是不可能的，您二位都是经历过大风大浪的，知道人性最不可靠，没有严格的条条框框，圣人都会变成厉鬼，更不用说本来就不是圣人。”

安如山同志皱眉道：“陈晋同志，你的担心是有道理的，但是我们国家成立时间短，经济也还很落后，法律法规要切合实际，建立和完善肯定是很困难的，这是一项长期的工作，急不得。”

“领导，和人民群众生产生活相关的法律法规确实是没这么容易完善，但是对政府部门和组织加强管理的法律法规却是很急迫而且必须要做的事情。”

“只要我们的组织管理好了，素质过硬，不管面对什么形势，都可以岿然不动，以不变应万变。”

“反之，如果我们的组织没有管理好，先腐烂了，那么不用狂风暴雨，只要一点点风吹雨打，我们就先倒下了，那就要让国家重新陷入万劫不复的境地了。”